News

Comunicazione obbligatoria annuale dei lavoratori somministrati

Entro il 31 gennaio anche del corrente anno 2025,…

Referendum abrogativo in materia di lavoro nella primavera 2025

Tra il 15 aprile ed il 15 giugno 2025…

Periodo di comporto diverso in caso di malattia professionale

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 9 gennaio…

Illegittimo il licenziamento se i dati su cui il datore di lavoro controlla il lavoratore sono antecedenti al «fondato sospetto»

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 13 gennaio…

Legittimi due licenziamenti irrogati allo stesso lavoratore

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 20 gennaio…

Ticket di licenziamento: nuovi parametri per il 2025

Il contributo NASpI dovuto dai datori di lavoro privati…

Buste paga e CUD sono prove sufficienti per l’insinuazione al passivo del lavoratore

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2147…

Uso improprio dei permessi e controlli tramite agenzia investigativa

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 2157 del…

Applicazione dei criteri di scelta del licenziamento collettivo al licenziamento individuale

Con sentenza del 19 luglio 2024, il Tribunale di…

Rinnovo del licenziamento affetto da vizi formali

Con l’ordinanza dell’8 luglio 2024, n. 18552, la Cassazione…

Nessuna indennità al lavoratore dimissionario se il datore di lavoro rinuncia al preavviso

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 14 marzo…

Elenco delle violazioni soggette al nuovo provvedimento della diffida amministrativa

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato, il 17 settembre…

Nuovo Decreto Salva Infrazioni: cosa cambia per i contratti a termine

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il 16 settembre…

Licenziamento per mancato raggiungimento degli obiettivi

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 19 aprile…

Indennità per il patto di non concorrenza pagata all’agente anche in corso di rapporto

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 29 agosto…

Certificazione parità di genere: differimento dei termini per le istanze di esonero contributivo

L’INPS, con il messaggio del 13 agosto 2024, n.…

La direttiva europea due diligence: oneri e responsabilità a carico delle imprese

La direttiva europea del 14 giugno 2024, n. 1760,…

Licenziamento illegittimo ed abuso dei permessi ex l. 104/92

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 9 maggio…

Licenziamento illegittimo ed attività svolte durante la malattia

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 4 settembre…

Fallimento di una società dichiarato incidentalmente dal giudice del lavoro

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 16 luglio…

Recepimento della Direttiva NIS2 in tema di Cybersicurezza

In data 7 agosto 2024 è stata recepita dal…

Licenziamento collettivo dei dirigenti

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 30 luglio…

Riqualificazione dell’appalto certificato

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 27 luglio…

Infortunio del lavoratore interposto

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 30 luglio…

Trasferimento del lavoratore reintegrato

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 10 luglio…

Protocollo d’intesa dei contratti di appalto nel settore della logistica

La Prefettura-Ufficio Territoriale del Governo di Milano, in data…

Vertenza per demansionamento avanzata a rapporto terminato e nell’impossibilità materiale di reintegra

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 26 giugno…

Licenziamento collettivo e cessazione dell’attività per pensionamento del datore

La Corte di Giustizia UE, con la sentenza dell’11…

Sicurezza sul lavoro: in arrivo dall’INAIL 14 milioni di euro per la formazione

Tramite l’avviso del 9  luglio 2024, l’INAIL ha pubblicizzato…

Sospensione unilaterale del rapporto e giusta causa di dimissioni

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 18263 del…