News

Nessuna indennità al lavoratore dimissionario se il datore di lavoro rinuncia al preavviso

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 14 marzo…

Elenco delle violazioni soggette al nuovo provvedimento della diffida amministrativa

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato, il 17 settembre…

Nuovo Decreto Salva Infrazioni: cosa cambia per i contratti a termine

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il 16 settembre…

Licenziamento per mancato raggiungimento degli obiettivi

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 19 aprile…

Indennità per il patto di non concorrenza pagata all’agente anche in corso di rapporto

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 29 agosto…

Certificazione parità di genere: differimento dei termini per le istanze di esonero contributivo

L’INPS, con il messaggio del 13 agosto 2024, n.…

La direttiva europea due diligence: oneri e responsabilità a carico delle imprese

La direttiva europea del 14 giugno 2024, n. 1760,…

Licenziamento illegittimo ed abuso dei permessi ex l. 104/92

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 9 maggio…

Licenziamento illegittimo ed attività svolte durante la malattia

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 4 settembre…

Sicurezza sul lavoro: in arrivo dall’INAIL 14 milioni di euro per la formazione

Tramite l’avviso del 9  luglio 2024, l’INAIL ha pubblicizzato…

Sospensione unilaterale del rapporto e giusta causa di dimissioni

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 18263 del…

Scelta dei dipendenti da licenziare e mansioni svolte in passato

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 18093 del…

Reintegra anche in caso di insussistenza del fatto materiale posto a fondamento di un licenziamento per g.m.o.

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 128 del…

Reintegra anche in caso di licenziamento irrogato per un addebito punito dal CCNL con una sanzione conservativa

La Corte Costituzionale, con la sentenza del 16 luglio…

Welfare aziendale: attività sportive esentasse solo se svolte in ambito scolastico

L’Agenzia delle Entrate, con la Risposta n. 144/2024, ha…

Licenziamento del dipendente per atteggiamenti ostruzionistici

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 4 luglio…

Cambio di appalto e mantenimento della forza lavoro

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 2 luglio…

Aggiornamento sulla maxi-sanzione per lavoro sommerso

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, tramite la Nota del 26…

Verifica del CCNL più rappresentativo

Il Tribunale di Campobasso, con la sentenza del 10…

Nullità del patto di non concorrenza e mutamento di mansioni

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 19 aprile…

Recesso del lavoratore disabile: impossibilità di reinserimento e “accomodamenti ragionevoli”

La Corte di Cassazione, nell’ordinanza del 24 aprile 2024,…

Demansionamento, inattività e risarcimento del danno

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 14 giugno…

Risarcimento integrale per rapporto di lavoro autonomo qualificato come subordinato

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 25 giugno…

Garante Privacy: stop ai controlli invasivi sui lavoratori

Il Garante della Privacy ha inflitto una sanzione di…

Regime intertemporale delle nuove sanzioni in tema di Somministrazione, appalto e distacco

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota del 24…

Telelavoro transfrontaliero: opzione per la legislazione previdenziale applicabile anche retroattivamente

L’Italia fa parte dei Paesi firmatari del Framework agreement…

Va retribuito il tempo necessario per recarsi dall’azienda al luogo del primo intervento

La Cassazione, con l’ordinanza del 17 giugno 2024, n.…

Obbligo di repêchage e formazione dei dipendenti per ruoli inferiori

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 20 giugno…

Onere probatorio e indennità sostitutiva delle ferie

La Cassazione, con l’ordinanza del 14 giugno 2024, n.…

Obbligo di indicazione dei turni nel contratto part-time

La Corte ha riconosciuto come contraria alla ratio protettiva…