Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (GU n. 119/2025) riforma in modo organico la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, abrogando gli accordi precedenti. In vigore dal 24 maggio 2025, introduce un periodo transitorio di 12 mesi. Tra le principali novità:
–Obbligo formativo per i datori di lavoro non RSPP: obbligo di formazione di 16 ore, con modulo aggiuntivo di 6 ore per chi opera nei cantieri. L’obbligo deve essere assolto entro 24 mesi dall’entrata in vigore (24 maggio 2027). Sono previsti aggiornamenti quinquennali di almeno 6 ore;
–Datori di lavoro RSPP: restano validi i corsi e aggiornamenti già effettuati. Chi intende assumere il ruolo di RSPP deve frequentare il corso base più moduli tecnici differenziati in base ai macrosettori ATECO (da 12 a 16 ore), con aggiornamenti quinquennali di almeno 8 ore;
–Formazione rafforzata per i preposti: formazione integrativa di 12 ore obbligatoria, con aggiornamento biennale minimo di 6 ore, esclusa la modalità e-learning. Viene valorizzata la formazione pratica e sulle competenze di supervisione. Gli aggiornamenti devono essere completati entro 12 mesi per chi ha corsi antecedenti a maggio 2023;
–Formazione obbligatoria per i lavoratori: viene definitivamente sancito che la formazione deve essere effettuata prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
Restano validi e confermati i corsi per lavoratori, dirigenti, RSPP/ASPP non datori di lavoro, e coordinatori per la progettazione e l’esecuzione dei lavori, con aggiornamenti periodici come previsto dai precedenti accordi.