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- Allungamento del comporto come accomodamento ragionevole per il lavoratore disabile
- Danno da perdita della capacità lavorativa: onere della prova e liquidazione del lucro cessante
- Incentivo al posticipo pensionamento: novità della legge di Bilancio 2025
- Ricovero ospedaliero e comporto: legittimo il licenziamento se il CCNL non prevede l’esclusione
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Licenziamento illegittimo per non aver adottato alcun ragionevole accomodamento
Con la sentenza del 17 dicembre 2024 (R.G. 12488/2023),…
Delega al Governo per il recepimento della Direttiva UE 2024/2831 sul lavoro tramite piattaforma digitale
La Legge 13 giugno 2025, n. 91, pubblicata in…
Allungamento del comporto come accomodamento ragionevole per il lavoratore disabile
Con la sentenza n. 4247/2025 del 29 maggio 2025,…
Danno da perdita della capacità lavorativa: onere della prova e liquidazione del lucro cessante
Con l’ordinanza n. 16604/2025 del 20 giugno 2025, la…
Incentivo al posticipo pensionamento: novità della legge di Bilancio 2025
L’INPS, con la circolare n. 102 del 16 giugno…
Ricovero ospedaliero e comporto: legittimo il licenziamento se il CCNL non prevede l’esclusione
Il Tribunale di Tempio Pausania, con sentenza n. 283…
Formazione Sicurezza sul lavoro: principali novità dell’Accordo Stato-Regioni 2025
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La legge n. 76/2025 sulla partecipazione dei lavoratori a utili e capitale aziendale
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