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Marco Biasi è Professore Associato di Diritto del Lavoro presso l’Università degli Studi di Milano, dove è titolare dei corsi di “Diritto del Lavoro e Intelligenza Artificiale”, “Comparative Labour Law” e “Diritto del lavoro nelle pubbliche amministrazioni”.

Marco è membro del comitato scientifico e/o della valutazione di diverse riviste scientifiche di settore ed è autore di un numero considerevole di pubblicazioni (in italiano e inglese), tra le quali si annoverano tre monografie ed oltre cento contributi (saggi, commenti e note), in aggiunta alla curatela di cinque volumi.

Tra le sue pubblicazioni principali si possono menzionare gli studi “Il nodo della Partecipazione dei lavoratori in Italia. Evoluzioni e prospettive nel confronto con il modello tedesco ed europeo” (Milano, 2013) (libro per il quale è stato insignito dall’Accademia dei Lincei del Premio “Francesco Santoro-Passarelli 2014 per la migliore opera prima in diritto del lavoro nel biennio 2012-2013”), “Saggio sul licenziamento per motivo illecito” (Padova, 2017), e “Studio sulla polifunzionalità del risarcimento del danno nel diritto del lavoro: compensazione, sanzione, deterrenza” (Milano, 2022).

Marca vanta una conoscenza trasversale della materia giuslavoristica e presta una notevole attenzione alle questioni innovative e settoriali, quali il rapporto di lavoro degli amministratori di società, il diritto del lavoro sportivo, nonché la regolazione del lavoro al cospetto dell’innovazione tecnologica e organizzativa legata all’avvento della digitalizzazione, avendo altresì curato un volume in materia di “Diritto del lavoro e intelligenza artificiale” (Milano, 2024).