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Professionista delle Risorse Umane con oltre 18 anni di esperienza maturata sia in aziende multinazionali che in PMI, operanti in settori diversificati tra cui Tech, Engineering, Construction, Retail, Oil & Gas e FMCG. Ha ricoperto ruoli chiave nella gestione delle principali funzioni HR, dalla selezione e sviluppo del talento alla gestione strategica del personale, fino alla definizione di strategie di sviluppo organizzativo e ottimizzazione dei processi.

Specializzato nella gestione del cambiamento e nella trasformazione organizzativa, ha guidato progetti HR complessi con l’obiettivo di migliorare l’efficienza aziendale, aumentare l’engagement dei dipendenti, allineando le strategie HR agli obiettivi di business.